一、 复试工作原则

1.坚持科学选拔。采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。

3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体美劳等各方面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

4.坚持客观评价。专业综合能力可量化，有较明确的等次结果。

5.坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。

二、 复试工作组织

1.学院成立研究生复试工作领导小组，由院系班子成员组成，院长担任领导小组组长，负责组织开展与复试相关的各项工作。

2.复试环节按专业成立2个复试小组，每个小组由不少于5名教师组成。复试小组设组长1名，由教授担任，对本组的复试工作负责。复试小组按照学校制定的基本规范，具体实施面试、实践能力等考核，确定具体考核内容、评分标准、考核程序。

复试小组的组成人员报学校研究生招生录取工作领导小组审定。

每个复试组配备一名专职思政教育工作者，对考生思想政治态度、理想信念等方面进行考核。

每个复试组配备外语口语测试教师，负责考生外语听说能力部分测试。

3.每位考生面试时间原则上不少于 30 分钟，实行“随机确定考生复试次序”、“随机确定导师组组成人员”、“随机抽取复试试题”三随机工作机制。面试教师当场打分，且复试成绩不得修改。

4.复试过程研究生院将派专人进行巡查监督，确保面试环节规范统一。面试过程全程录音录像，同时向考生开通监督电话，畅通考生联系通道。

5.时间安排：

5月7日，学院组织相关负责人参加研究生院复试工作会议。

5月10日，上交研究生院复试大纲、复试细则。

5月14日，学院考生线下复试工作。

5月17日，上报研究生院成绩。

三、 面试内容及方式

（一）面试内容

根据《天津财经大学2021年招收攻读博士学位研究生复试办法》的有关规定劳动经济学学科的复试形式为面试,复试内容包括思想政治素质和品德考核、综合能力面试（含专业能力）、科研能力考察、外语听力及口语测试，复试成绩满分为300分。

综合能力面试（250分）：考生面试时将自己的科研成果提交给复试小组，由复试小组教师根据考生科研成果（论文、著作、课题研究报告等）的质量（如学术期刊级别、主持和参加项目的级别等情况），以及回答复试小组成员提出的专业问题情况来综合评价考生的科研能力和综合素质。

外语听力及口语测试（50分）：外语口语水平测试考生基本的听说能力，重点检测考生是否基本掌握外语工具，涉及的内容主要包括国际贸易、国际投资与区域经济一体化有关专业知识。

思想政治素质和品德考核这一项考核结果不以具体分数体现，以“合格”或“不合格”体现，考核结果“不合格”者不予录取。

（二）面试方式

2021年博士研究生复试采取线下复试形式。

（三）复试时间及地点

国际贸易学专业复试时间：5月14日上午10:00开始，地点N4 201；劳动经济学专业复试时间：5月14日13:00开始，地点N4 208。

四、 复试纪律及要求

1.复试小组成员选择能正确执行招生政策、不徇私情、责任心强的教师担任。本年度有直系亲属报考或有其他原因可能影响公正的相关人员应回避复试及录取的相关工作。

2.参与复试的教师和工作人员不得在任何场合公开或变相公开自己是命题或工作人员，不参加任何有关研究生考试的补习、辅导活动，不得向任何人透露复试的内容和工作情况。

3.除拟交学院的试卷及答案的纸质文本和电子文本外，不保留涉及试题及标准答案的任何材料。试题命好后，立即从电脑中彻底删除与命题相关的文档（先从文档所在存储盘中删除，然后还须从回收站中删除），销毁与试题有关的草稿纸（含电子文本）等材料，不保留试题副本，以防止泄题。

4.复试内容采用综合性、开放性试题，不采取循环试题，确保本次考试中无重复试题。

五、 复试期间疫情防控工作

1.落实研究生复试工作主体责任，学院主要负责同志是第一责任人，对研究生复试工作亲自把关、亲自协调、亲自督察。

2.复试期间，由学校防疫部门协同做好人员、物资、场地、检测等防控条件准备工作，确保每个细节、每个关键步骤落实到位。

3.由学校后勤部门做好消毒剂、口罩、手套、体温计等防疫物资的储备，专人负责复试场所的清洁消毒工作。

4.面试过程所有参与工作人员全程佩戴口罩，并提供绿色健康码，同时监测体温，注意消毒并保持室内空气流通。

5.对于复试阶段工作人员出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻的症状，立即报告学校相关负责人，及时按规定去定点医院隔离就医，同时对同组工作人员进行观察。